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核心價值
成功案例
我們能解決的問題
黑帶培訓是以成果導向，以KPI為指標，專注於團隊目標而客製化量身打造的體驗式培訓。
我們以組織有限的資源衡量人力及時間編排每一項培訓單元。培訓後我們將設計課後追蹤，把強大的Buddy系統導入7-14-21天的Follow-Up機制，把所學習體驗的原則華為有效的行動，培訓後的實質績效才是我們黑帶的KPI。
以下是我們培訓企業分享：
Why ?
黑帶團隊堅信每個人都能活得更有價值，每個團隊/人都有無限的潛能。
HOW？
激發個人的戰鬥力、領導力，挑戰創新思維和強大的執行力，提高自己及團隊要求卓越的態度，不斷把企業推向業界頂端。透過不斷的改革、創新及突破，才能持續提高企業市場價值。
WHAT？
企業文化的改變有很多種，其中我們最擅長的是以客製化的高績效體驗式學習，讓團隊能在培訓中以最直接的方法領悟改變，然後在失敗中察覺自己的行為模式。學員以培訓理論，轉化成自己的本能，培訓後能簡單直接的在工作及生活上運籌帷幄。
新聞快報 News & Events
》培育企業團隊領導績效
》提高企業團隊的績效達成
》文化變革遇到障礙
》建立團隊共贏之企圖心
》團隊及個人缺乏突破的動力
》跨部門的溝通欠佳
》提高KPI及業績達成率
最新激勵影片【改變一生的八分鐘】
黑帶團隊與今周刊合作專欄
