黑帶團隊企業培訓

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黑帶培訓

核心價值

Why ?

 

黑帶團隊堅信每個人都能活得更有價值,每個團隊/人都有無限的潛能。

 

HOW?

 

激發個人的戰鬥力、領導力,挑戰創新思維和強大的執行力,提高自己及團隊要求卓越的態度,不斷把企業推向業界頂端。透過不斷的改革、創新及突破,才能持續提高企業市場價值。

 

WHAT?

 

企業文化的改變有很多種,其中我們最擅長的是以客製化的高績效體驗式學習,讓團隊能在培訓中以最直接的方法領悟改變,然後在失敗中察覺自己的行為模式。學員以培訓理論,轉化成自己的本能,培訓後能簡單直接的在工作及生活上運籌帷幄。

企業成功案例

黑帶培訓是以成果導向,以KPI為指標,專注於團隊目標而客製化量身打造的體驗式培訓。

 

我們以組織有限的資源衡量人力及時間編排每一項培訓單元。培訓後我們將設計課後追蹤,把強大的Buddy系統導入7-14-21天的Follow-Up機制,把所學習體驗的原則華為有效的行動,培訓後的實質績效才是我們黑帶的KPI。

 

以下是我們培訓企業分享:

我們能解決的問題

》團隊共贏的向心力不足

》團隊及個人缺乏動力

》KPI及業績達成率欠佳

》團隊成員沒有持續突破

》團隊需要加強對市場的應變

》加強企業團隊領導績效

》重組企業團隊的執行文化

》文化變革的障礙

》跨部門的溝通欠佳

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